‘COACHING’ por IOLANDA CLOP, PERIODISTA

Muchos no saben cómo reorientar sus vidas

>¿Cuántos son los que están cansados de hacer lo que deben aunque están preparados para hacer algo significativo, para el resto de sus vidas? Y cuando digo algo especial no tiene por qué ser de éxito profesional, a lo mejor es atreverse a dejar los bártulos y largarse a emprender una nueva aventura vital, o quizás tirarse a la piscina y montar aquel negocio estrambótico que siempre había soñado. El gran problema es que muchos no pueden ver lo que son y siguen sin encontrar la manera de reorientar sus vidas alimentando día tras día la catatonia de su trayecto. Por suerte, vivimos en un momento en que aparecen mil y una fórmulas para encontrar salidas, y en los últimos tiempos el coaching está causando furor entre las empresas, especialmente entre las que no quieren perder el tren.
Según una evaluación hecha en varias empresas norteamericanas que desarrollaron estos programas, las capacidades de sus directivos aumentaron hasta un 25%. Por eso, aquí, algunas grandes y pequeñas firmas no han dudado en contratar a estos magos, expertos en alcanzar metas o fomentar cambios positivos y de crecimiento. ¡Muy bonito! Y más cuando te enteras de que los retos no sólo pretenden ayudar a un ejecutivo a desarrollar un plan de negocio, también consisten en animar a cualquier persona a seguir un plan de ejercicio y adelgazamiento, o extraer el máximo rendimiento del tiempo para las superwomans. Todo un nuevo concepto que sintetiza psicología, filosofía, deporte e incluso espiritualidad que permita mejorar tu potencial en la vida. Nada, una bicoca que muy a cuenta saldría a este país peligrosamente acostumbrado a los entrenadores deportivos que fomentan ser el mejor, sin ver más allá del ganar o perder. Dicen mis conocidos que el tutor en coaching se centra en reforzar tus habilidades, no en ayudarte a vencer al equipo contrario, y que, en definitiva, busca la solución del yo gano, té ganas. Una vuelta a la tortilla del anquilosado sistema empresarial actual. Parece que la filosofía ciberpunk de los 90, esa especie de rebelión mediante la telemática contra el mundo dirigido por los tecnócratas del capitalismo, necesita un cóctel de humanidad. Y por eso muchos de los entrenadores en coaching también se han sumado a las nuevas tecnologías utilizando diversas formas de comunicación para que sus clientes tampoco pierdan demasiados minutos en sus sesiones. El caso es que a la Seguridad Social le saldría a cuenta invertir en coaching, en sistemas para el autodesarrollo personal que permitan una mejor gestión del trabajo. ¿Y por qué no? Las salas de espera de los servicios psicológicos también se liberarían si nos dieran a probar, a todos los que soñamos, un poco de magia de eso que llaman nuevas dinámicas de éxito en la vida, y por favor menos carreras con obstáculos para ser el primero, porque somos muchos los que estamos cansados de las Triunfo-Operaciones que te desgastan para acabar nominado como vegetal mayor del reino.

Jueves, 14 de diciembre de 2006
Metro directo, Barcelona.

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